Salaires en kinésithérapie

Exercice salarié

La grille de salaire est différente pour les masseurs kinésithérapeutes et pour les cadres de santé.

Fonction Publique Hospitalière

2 classes pour les masseurs-kinésithérapeutes : classe normale et classe supérieure
Le salaire est calculé en fonction de l’indice et de la valeur du point (au 1er Janvier 2011 -valeur du point = 4,63€

Masseur-kinésithérapeute

Classe normale

Echelon Durée moyenne Indice Majoré Salaire Brut
1 1 an 308 1 426,04€
2 2 ans 324 1 500,12€
3 3 ans 343 1 588,09€
4 3 ans 367 1 699,21€
5 4 ans 390 1 805,70€
6 4 ans 416 1 926,08€
7 4 ans 446 2 064,98€
8 481 2 227,03€

Classe supérieure

Echelon Durée moyenne Indice Majoré Salaire Brut
1 2ans 411 1 902,93€
2 2 ans 442 2 046,46€
3 3 ans 466 2 157,58€
4 3 ans 490 2 268,70€
5 4 ans 515 2 384,45€
6 534 2 472,42€

Masseur-kinésithérapeute – Cadre de Santé

Echelon Durée moyenne Indice Majoré Salaire Brut
1 1 an 380 1759,40€
2 2 ans 416 1 926,08€
3 2 ans 446 2 064,98€
4 3 ans 473 2 189,99€
5 3 ans 497 2 301,11€
6 4 ans 526 2 435,38€
7 4 ans 554 2 565,02€
8 611 2 828,93€

Convention Collective FEHAP

valeur actuelle du point : 4,403 (au 01/12/2010)

  • Masseur-kinésithérapeute : coeff 487, soit un revenu brut = 2 144,61€
  • Pour les chefs de groupe (responsabilité et coordination d’au moins 3 ETP de rééducateurs): revenu brut = 2 466,03€
  • Pour les cadres kinés chef (au moins 10 ETP) : coefficient 530, revenu brut = 2 333,59€ + majoration spécifique cadre liée à l’ancienneté.

Cette convention collective ne prévoit pas de système d’échelon.
Ainsi le salaire est déterminé à l’entrée et les seules évolutions prévues concernent l’ancienneté, à hauteur de 1% par année d’ancienneté, plafonné à 30 %.

Au salaire de base il convient de rajouter une prime annuelle, versée en 2 fois, égale à 5% des bruts perçus.

Pour les autres conventions, nous vous invitons à vous renseigner auprès des employeurs ou des centrales syndicales.